完善培训制度
宏全国际训练发展体系依据公司愿景使命为基础，进而展开经营策略、人才发展策略，依据相关策略订定教育训练政策。「员工是公司重要的资本」，因此，宏全在集团总部成立了「宏全学院」（Hon Chuan Academy），全力投入人才培育计划。透过多元化的训练管道来发展员工管理、通识、及专业的能力，以应对公司的快速发展。
新进人员训练班
- 学科训练
- 工作中训练
- 短期代训
干部培训班
- 业务人才培训班
- 财务专业技术培训班
- 海外技术人才培训班
- 四下实习生培训 班
- 回母公司代训班
高阶主管共识营
- 总裁开讲
- 名师开讲
- 各部门工作报告
经营管理训练
- 经营管理讲座
- 清凉音影带
- 标竿学习转训
全员必修课程
- 企业文化
- 质量系统
- 职安卫
- 食品安全
- 规章制度
阶层别训练
- 基础主管训练
- 中阶主管训练
- 高层主管训练
企业外部训练
- 外派训练
- 大专院校进修
- 考察进修
- 自我启发
- 登山训练
- 拓展训练
2019年教育训练执行成果
| 课程主题 | 班次 | 总人数 | 总时数 |
|---|---|---|---|
| 食品安全、食品质量 | 45 | 3457 | 4723 |
| 环境安全、劳工安全 | 182 | 4142 | 8694 |
| 诚信经营、舞弊防范 | 52 | 501 | 318 |
| 内部控制 | 5 | 5 | 42 |
| 法令遵循 | 2 | 37 | 74 |
户外拓展训练
教育训练
储备高阶主管教育训练
储备高阶主管教育训练
